2022年残保金的最新规定：残保金征收对象及申报注意事项

一、残保金征收对象有哪些?

       行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，达不到规定比例的，应当缴纳保障金。

案例：单位只有一个人，但残保金申报时显示需缴纳税费108元，经办人很诧异，不是30人（含）以下免征残保金吗？

       经客服与单位核实，该单位是民办非企业。根据发改价格规[2019]2015号文件悉知：对在职职工总数30人（含）以下的“企业”，暂免征收残保金。而民办非企业不属于企业性质，因此不享受小微企业免征政策。可以理解为：民非企业只有1个人也需要缴纳残保金。

哪些不是残保金征收对象呢？

       依据：需要看登记注册类型，以下登记注册类型不在征缴范围：（港澳台商）企业常驻代表机构、外国企业常驻代表机构、个体经营、个体工商户、内资个体、港澳台个体、外资个体、个人合伙、内资合伙、港澳台合伙、外资合伙、个人、内资个人、港澳台个人、外资个人。

二、残保金申报有哪些注意事项？

1、未雇佣在职职工或未发放工资的用人单位也要进行残保金申报；其中30人（含）以下企业享受免征政策，但也需要进行残保金申报；

2、2022年新成立的用人单位，不需进行申报（包括零申报）；

3、不得提前申报缴纳所属2022年度的残保金。

三、残保金在哪申报？逾期未申报如何补报？

       用人单位可登录电子税务局，进入我要办税-税费申报及缴纳-申报清册-按期应申报-残疾人就业保障金模块中申报。

残保金逾期未申报对单位影响非常大，用人单位务必规定时间内申报缴纳。涉及残保金补报，经办人携带身份证及公章到属地税务局申报缴纳。

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       从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。即：用人单位2022年需要按月安排残疾人就业，才可以减免当月的残保金，如果当月未安排，过了当月，在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。